Wir starten immer mit einem persönlichen Kennenlernen – online oder vor Ort – gefolgt von ein bis zwei vertiefenden Gesprächen, je nach Rolle. Uns ist wichtig, dass du verstehst, wie wir arbeiten – und dass du dich wohlfühlst.

Nach erfolgreichem Einstieg erwartet dich ein strukturierter Onboarding-Prozess, bei dem du Schritt für Schritt in unsere Tools, Projekte und Kultur eingeführt wirst. Kein „Ins-kalte-Wasser-werfen“, sondern echtes Einlernen mit Kolleg:innen an deiner Seite.

Bei uns arbeitest du hybrid, eigenverantwortlich und mit Raum für Entwicklung. Wir glauben an Vertrauen statt Kontrolle, an Fortschritt statt Stillstand – und an Menschen, die Technik lieben.